Los trabajadores esenciales que perdieron la vida durante la crisis del coronavirus serán recordados por siempre como verdaderos héroes. Si usted es familiar de un ser querido que perdió la vida trabajando durante la pandemia podría tener derecho a recibir compensación. La ley protege a los familiares de los trabajadores esenciales. Llame ahora para más información
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Usted puede tener derecho a una indemnización.*
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El estado legal del difunto no es un problema.
¿Quién es considerado un trabajador esencial?
A continuación hay una lista de negocios y trabajos esenciales que pueden permanecer abiertos al público, mientras siguen los requisitos de mitigación de salud:
- Tiendas de abarrotes, mercados de granjeros y granjas que venden directamente a los clientes y otras tiendas de alimentos, incluidos los minoristas que ofrecen una variedad de alimentos comparables a lo que existe en una tienda de abarrotes;
- Farmacias y dispensarios de marihuana medicinal;
- Tiendas de suministros médicos;
- Gasolineras;
- Tiendas de conveniencia;
- Tiendas auxiliares dentro de las instalaciones de salud;
- Ferreterías y tiendas de mejoras para el hogar;
- Bancos y otras instituciones financieras;
- Lavanderías y servicios de limpieza en seco;
- Tiendas que venden principalmente suministros para niños menores de cinco años;
- Tiendas de mascotas;
- Licorerías;
- Concesionarios de automóviles, pero solo para mantenimiento y reparación de automóviles, para entregar compras en línea directamente a los clientes, o para organizar la recogida en la acera;
- Imprentas y tiendas de suministros de oficina;
- Tiendas de correo y entrega;
- Bares y restaurantes solo para autos, entrega y comida para llevar;
- Tiendas minoristas y de reparación de teléfonos móviles (agregado el 24/03/20);
- Tiendas de bicicletas, pero solo para brindar servicio y reparación (agregado 24/03/20);
- Tiendas de piensos para ganado (agregado 24/03/20);
- Viveros y centros de jardinería (agregado 24/03/20);
- Tiendas de equipos agrícolas (agregado el 24/03/20);
- Centros de cuidado infantil, pero solo si certifican antes del viernes 27 de marzo que solo atenderán a niños de trabajadores esenciales a partir del 1 de abril (agregado el 25/03/20);
- Agentes de bienes raíces, pero solo para mostrar casas 1-a-1 (las casas abiertas están prohibidas) (agregado 30/3/20);
- Minoristas de armas de fuego, solo con cita previa y durante un horario limitado (agregado 30/3/20);
- Microcervecerías o cervecerías solo para entrega a domicilio (agregado 30/3/20);
- Trabajadores de la salud / cuidado medico
- Aerolíneas
- Envíos comerciales
- Transporte: autobús, ferrocarril.
- empleados del hotel
- Procesamiento de alimentos.
- Tiendas de comestibles
- Tiendas convenientes, bodegas
- Restaurantes-entregas
- Hardware y materiales de construcción.
- La recolección de basura
- Limpieza y mantenimiento de edificios.
- cuidado de niños
- Talleres de reparación de bicicletas y automóviles.
- Almacén / distribución
- Paisajismo
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Si su ser querido era un empleado esencial que falleció debido a COVID-19, llame hoy para obtener ayuda legal. ¿No estás seguro si eran un empleado esencial? Nuestro equipo está aquí para ayudarlo a responder sus preguntas. ¡Llame hoy!
LO QUE NECESITAMOS DE LA FAMILIA
Para presentar una solicitud de reclamo de dependencia para los familiares sobrevivientes, debemos demostrar que eran total o parcialmente dependientes del difunto. Por ejemplo, un cónyuge, hijos menores, niños con necesidades especiales, madre o padre. Documentación para respaldar esas relaciones, tales como:
- Certificado de matrimonio
- Certificado de defunción
- Certificados de nacimiento (para niños y difuntos)
- Copias de envíos de dinero / giros de dinero a familia en otro país o lugar
- Recibos de pago si se paga con cheque
- Identificación
- Tarjeta de seguro social si está disponible
*Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.