Ambientes de trabalho hostis ocorrem quando um empregado é assediado por causa de sua raça, nacionalidade, etnia, sexo, religião, idade, deficiência, orientação sexual ou religião.
leis estaduais e federais proteger contra os ambientes de trabalho hostil . No entanto, a lei não protege contra os insultos ou simples incidentes isolados. As ações devem subir para o nível de ofensa, intimidação ou opressiva carga de tal forma que a vítima não pode fazer o seu trabalho ou seu papel na sociedade é diminuída.
Se você acha que você foi vítima de um ambiente de trabalho hostil por Por favor, ligue para a atenção imediata 1-888-446-2783.