{"id":23209,"date":"2012-11-09T02:19:04","date_gmt":"2012-11-09T02:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/?p=23209"},"modified":"2017-10-26T17:11:54","modified_gmt":"2017-10-26T17:11:54","slug":"acoso-sexual-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/blog\/acoso-sexual-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Acoso sexual en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El acoso sexual en el lugar de trabajo es uno de los tipos m\u00e1s comunes de discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo.\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ginarte.com\/practice-areas\/employment-litigation\/hostile-work-environment\/\">El acoso sexual<\/a>\u00a0en el lugar de trabajo viola la Ley Contra la Discriminaci\u00f3n de New Jersey, NJSA 10: 5-1-49.\u00a0Un empleador puede ser responsable bajo varias teor\u00edas diferentes de acoso sexual.\u00a0Los abogados de discriminaci\u00f3n en la firma de abogados Ginarte tienen el conocimiento y la experiencia para manejar su reclamo de acoso sexual.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Un tipo de acoso sexual se conoce como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ginarte.com\/practice-areas\/employment-litigation\/hostile-work-environment\/\">ambiente de trabajo hostil.\u00a0<\/a>\u00a0 Bajo la teor\u00eda del ambiente de trabajo hostil, el acoso sexual ocurre cuando hay una conducta no deseada motivada por el sexo y que es severa y penetrante.\u00a0La conducta debe alterar los t\u00e9rminos y condiciones de empleo y crear un ambiente de trabajo hostil o intimidante.\u00a0Ver Lehmann v. Toys R Us, Inc. 132 NJ 587 (1993).<\/p>\n<p>Si cree que es v\u00edctima de acoso sexual, comun\u00edquese con la firma de abogados Ginarte hoy al 1 (888) GINARTE o utilice nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ginarte.com\/contact-us\/\">firma de contacto en l\u00ednea<\/a>.\u00a0Lucharemos por usted y protegeremos sus derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sexual harassment in the workplace is one of the most common types of workplace discrimination.  An employer may be liable under several different theories of sexual harassment. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1095],"tags":[1263],"class_list":{"0":"post-23209","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-sin-categorizar","7":"tag-ny-nj-workplace-discrimination-lawyers-es","8":"entry"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23209"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23209"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23209\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}