{"id":19149,"date":"2014-08-14T21:13:47","date_gmt":"2014-08-14T21:13:47","guid":{"rendered":"http:\/\/ginarte.com\/lesionado-en-el-trabajo-no-es-tu-culpa\/"},"modified":"2015-05-18T18:55:47","modified_gmt":"2015-05-18T18:55:47","slug":"lesionado-en-el-trabajo-no-es-tu-culpa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/blog\/lesionado-en-el-trabajo-no-es-tu-culpa\/","title":{"rendered":"\u00bfLesionado en el trabajo? \u00a1No es tu culpa!"},"content":{"rendered":"<p><iframe data-aspectratio=\"560\/315\" loading=\"lazy\" data-src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/OG9M73XL820?list=PL8B1s8tKUQ-D9rPnNoG7eUcyDnfPuO_Zh\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" class=\"lazyload\"><\/iframe><noscript><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/OG9M73XL820?list=PL8B1s8tKUQ-D9rPnNoG7eUcyDnfPuO_Zh\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/noscript><\/p>\n<p>By Ronald J. Morgan, Esq.<br \/>\nSi usted se lesiona en el trabajo, por lo general usted recibe beneficios y compensaciones a trav\u00e9s de un seguro de <a href=\"http:\/\/www.ginarte.com\/es\/areas-de-practica\/compensacion-del-trabajador\/\">compensaci\u00f3n al trabajador<\/a> por parte de su empleador. Sin embargo, a veces es posible que se tenga un reclamo adicional, especialmente si usted trabaja en una m\u00e1quina o en un sitio de construcci\u00f3n. En estos casos, su empleador u otra entidad pueden tratar de disuadirlo de llevar una causa adicional de la acci\u00f3n y pueden alegar que se lesion\u00f3 debido a su propio comportamiento. En tales situaciones, es importante saber que muchas veces, su lesi\u00f3n no es su culpa.<\/p>\n<p>Si usted sufre una lesi\u00f3n mientras trabaja en un tipo de m\u00e1quina, usted puede tener un caso contra el fabricante, dise\u00f1ador, distribuidor o instalador de ese equipo. Bajo la ley establecida, un acusado no puede echar la culpa a un demandante que se lesion\u00f3 mientras trabajaba en una m\u00e1quina en el curso de su empleo. Esto significa que si va a realizar la tarea que se le asigne, es muy dif\u00edcil que alguien pueda alegar que su conducta dio lugar a sus lesiones. Por lo tanto, incluso si los medios y la manera de la operaci\u00f3n de la m\u00e1quina no necesariamente se cumplieron con el modo adecuado de funcionamiento, todav\u00eda se puede presentar una demanda en virtud de una teor\u00eda de la <a href=\"http:\/\/www.ginarte.com\/es\/areas-de-practica\/danos-y-heridas-personales\/productos-defectuosos\/\"><i>responsabilidad por productos defectuosos<\/i><\/a>.<\/p>\n<p>Si usted se lesiona en el trabajo, es importante que conozca sus derechos. Muchas veces la gente no puede presentar una demanda, ya que se les informa err\u00f3neamente que su conducta caus\u00f3 su accidente y que no tienen derecho a una indemnizaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de la remuneraci\u00f3n del trabajador. Este simplemente no es el caso. Aseg\u00farese de siempre poner en pr\u00e1ctica los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Pero en caso de que suceda un incidente, es importante estar informado acerca de sus derechos y la posibilidad de recibir una indemnizaci\u00f3n de un fabricante, dise\u00f1ador, distribuidor o instalador.<\/p>\n<p>\u00bfConoce a alguien que pueda estar involucrado en una situaci\u00f3n similar? Comparte este post con ellos a trav\u00e9s de las redes sociales, correo electr\u00f3nico o envi\u00e1ndoles un enlace a trav\u00e9s de mensajes de texto. No deje que sus seres queridos procedan sin conocer la informaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>By Ronald J. Morgan, Esq. 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