{"id":18554,"date":"2012-03-14T18:46:07","date_gmt":"2012-03-14T18:46:07","guid":{"rendered":"http:\/\/ginarte.com\/accidentes-marinos\/"},"modified":"2023-02-16T16:59:27","modified_gmt":"2023-02-16T16:59:27","slug":"areas-de-practicadanos-y-heridas-personalesaccidentes-marinos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ginarte.com\/es\/areas-de-practica\/danos-y-heridas-personales\/areas-de-practicadanos-y-heridas-personalesaccidentes-marinos\/","title":{"rendered":"Accidentes Marinos"},"content":{"rendered":"

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La Compensaci\u00f3n por un Marinero Herido Mientras Trabajaba en un Buque<\/h2>\n

Un marinero herido mientras trabajaba en un buque no est\u00e1 cubierto por los sistemas de compensaci\u00f3n de trabajadores estatales tradicionales. Cuando un trabajador se lesiona a bordo de un buque, \u00e9l o ella debe recurrir a otras v\u00edas legales para la compensaci\u00f3n y beneficios. Un trabajador lesionado mar\u00edtima puede tener derecho a beneficios de \u00abmantenimiento y curaci\u00f3n\u00bb en virtud del derecho mar\u00edtimo. Esto proporciona a marinos lesionados con una recuperaci\u00f3n obligatoria contra el buque bajo la amenaza de sanciones econ\u00f3micas severas contra el buque.<\/p>\n

Beneficios de mantenimiento y curaci\u00f3n son similares a librar la sustituci\u00f3n y la cobertura m\u00e9dica bajo un sistema de compensaci\u00f3n tradicionales de los trabajadores. \u00abMantenimiento\u00bb es una cantidad diaria que se destina a cubrir el alimento y el abrigo que un trabajador mar\u00edtimo habr\u00eda recibido si \u00e9l o ella estuviera a bordo de un buque en el mar. La cantidad diaria est\u00e1 t\u00edpicamente en el rango de $ 25 a $ 40 por d\u00eda. \u00abCuraci\u00f3n\u00bb se refiere a la obligaci\u00f3n del empleador de proporcionar servicios m\u00e9dicos y de rehabilitaci\u00f3n para el empleado lesionado hasta que \u00e9l o ella es capaz de volver a trabajar.<\/p>\n

La responsabilidad del empleador de pagar las prestaciones en virtud de la doctrina de mantenimiento y la cura es muy fuerte. El Tribunal Supremo ha sostenido que la obligaci\u00f3n del empleador de pagar alimentos y curar beneficios a un marinero herido tiene la intenci\u00f3n de ser un \u00abamplio y abarca todo\u00bb deber. Hay muy pocas defensas disponibles a un empleador que le permiten escapar del pago de estos beneficios. La ley es muy clara que si existe alguna duda o ambig\u00fcedad con respecto a la obligaci\u00f3n del empresario de pagar el mantenimiento y curar beneficios a un trabajador, esas dudas deben resolverse a favor del marinero herido. Un empleador que no pague el mantenimiento y curar beneficios a un trabajador se enfrenta a sanciones financieras severas, incluida la compensaci\u00f3n adicional para el trabajador lesionado si \u00e9l o ella tiene que recurrir a la presentaci\u00f3n de una demanda con el fin de interponer una demanda que le corresponde a las prestaciones.<\/p>\n

Adem\u00e1s de la sustituci\u00f3n de los salarios y la cobertura m\u00e9dica, que son obligatorios seg\u00fan la legislaci\u00f3n mar\u00edtima, tambi\u00e9n hay derechos adicionales para un marinero de demandar por dolor, sufrimiento, discapacidad y deterioro bajo la Ley Jones. La Ley Jones es una ley federal que cubre espec\u00edficamente a los trabajadores mar\u00edtimos lesionados. La Ley Jones permite a un trabajador mar\u00edtimo perjudicado de poder reclamar esta compensaci\u00f3n adicional, cuando \u00e9l o ella se lesiona como resultado de los actos negligentes de un compa\u00f1ero de trabajo o empleador. Es importante se\u00f1alar, sin embargo, que a diferencia de la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores, o de los derechos de mantenimiento y de curaci\u00f3n, la Ley Jones no crea un sistema sin culpa de indemnizaci\u00f3n. En otras palabras, se requiere un trabajador mar\u00edtimo lesionada para demostrar que su empleador y \/ u otro equipo de personas brechas de un deber de cuidado con el fin de recuperar bajo la Ley Jones.<\/p>\n

En virtud de la Ley Jones, un trabajador mar\u00edtimo lesionado puede ejercitar una acci\u00f3n, ya sea en una corte federal o estatal en contra de la parte negligente. La acci\u00f3n de responsabilidad bajo la Ley Jones debe ser llevada en el distrito en el que el empleador demandado reside, o donde se encuentra el lugar principal de negocios del empleador. La Ley Jones tambi\u00e9n da espec\u00edficamente al demandante el derecho a un juicio con jurado, cuando se presenta una reclamaci\u00f3n bajo la ley.<\/p>\n

\u00bfCuales son otros beneficios que est\u00e1n disponibles bajo la Ley Jones?<\/h2>\n

Un trabajador mar\u00edtimo lesionado puede tener derecho a beneficios por encima y m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios de mantenimiento y curaci\u00f3n que se ofrecen bajo la Ley Jones. En virtud de la Ley Jones, un trabajador lesionado mar\u00edtima tambi\u00e9n puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n que es similar a la indemnizaci\u00f3n concedida en una demanda tradicional de lesiones personales. Por ejemplo, estos beneficios importantes de dolor y sufrimiento podr\u00edan estar disponibles. Si un trabajador mar\u00edtimo est\u00e1 lesionado fatalmente a bordo de un buque, los sobrevivientes pueden tener derecho a beneficios por su p\u00e9rdida tambi\u00e9n.<\/p>\n

Un trabajador mar\u00edtimo tambi\u00e9n puede presentar un reclamo v\u00e1lido contra el propietario de un buque, si el buque est\u00e1 en condiciones de navegar. Un buque no tiene que estar a punto de hundirse con el fin de que se le considere en condiciones de no navegar. El propietario de un buque tiene como deber de proporcionar un recipiente que se carga con todo el equipo de seguridad requerido, es apto para su uso, tiene un n\u00famero adecuado de miembros de la tripulaci\u00f3n, y en general es un trabajo seguro y entorno de vida. Si un propietario incumple este deber, un trabajador mar\u00edtimo puede tener derecho a indemnizaci\u00f3n por los da\u00f1os resultantes. La Ley Jones afirma por negligencia y las reclamaciones por falta de navegabilidad est\u00e1n generalmente unidos en una misma demanda. En esa demanda, los marineros pueden recibir dolor y sufrimiento, incapacidad y deterioro.<\/p>\n

Bajo ciertas circunstancias, un trabajador mar\u00edtimo puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n de un tercero. Cuando alguien que no sea un empleador u otra tripulaci\u00f3n-persona causa lesiones a los trabajadores, \u00e9l o ella puede tener derecho a demandar a terceros. Por ejemplo, si el propietario de otro buque es la parte negligente, el trabajador puede tener derecho a presentar una demanda de terceros.<\/p>\n

Debido a que el derecho mar\u00edtimo es una \u00e1rea tan complicada y compleja de la ley, es imperativo que un trabajador lesionado obtenga los servicios de un abogado calificado y con experiencia en accidentes en el mar para asegurarse de que \u00e9l o ella recibe todos los beneficios y compensaciones disponibles.<\/p>\n